“五九现象”的原因及对策

“五九现象”就是一些国有企业经营者在他们即将退侏之际,贪污受贿,走上了犯罪道路。“五九现象”的产生,有主观原因,更有客观原因。企业经营者双重身份的存在是深层原因:缺乏有效的激励约束机制是重要原因;一些经营者素质低下,私欲膨胀是主观原因。要消除“五九现象”,一要政企分开,加快推进企业家职业化、市场化进程;二要建立科学的激励和约束机制。