工会动态化的因素分析与对策

国有经济战略性调整和战略性改组,市场竞争和经济融合、工业化进展加快和向新经济时代转型等诸多因素,带来工会载体——企业的动态化,和工会存在基础——职工队伍的动态化,因而也带来工会的动态化。这要求工会增强时代感,树立全局观,探索新思路,工作上应有必要的调整和创新。