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论领导者与被领导者的相互行为
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摘要
领导者行为与被领导者行为,是两个不同的变量,存在着自变量和因变量的关系。一个组织实体的工作成绩,在相当程度上,取决于该组织实体内领导者与被领导者相互行为的合作机制。
作者
戴卫平
出处
《兴义民族师范学院学报》
2000年第3期16-19,共4页
Journal of Minzu Normal University of Xingyi
关键词
领导者
被领导者
相互行为
合作机制
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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兴义民族师范学院学报
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