德国企业的“共同决定与参与制度”
出处
《中外企业文化》
2000年第13期38-39,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture
-
1金海清.德国企业中的共同决定与参与制度[J].企业之友,2000(5):46-47.
-
2桂萍.高科技创新网络内的关系型租金[J].科技管理研究,2007,27(2):163-165. 被引量：1
-
3张贯一.企业诚信及其治理[J].经济学动态,2007(3):38-41.
-
4赵尔军.试论全方位的财务监控体系[J].西部财会,2004(6):9-11.
-
5周卓华.企业员工参与管理影响因素分析及管理对策研究[J].全国商情,2014(18):44-46.
-
6马子麟.民主管理(在德国)被看成是现代经营管理的一种条件[J].管理观察,1995,0(7):57-57.
-
7叶丹枫.实行内审参与制度的几点做法[J].当代审计,1998(3):42-42.
-
8王祯.经销商权力的运用对制造商机会主义行为的影响研究[J].企业改革与管理,2017(7):19-20.
-
9职工志愿服务委员会突出工会特色[J].中国工会财会,2016,0(5):11-11.
-
10肖润华.内部利益相关者参与公司治理研究[J].集团经济研究,2007(11S):171-172.
;
