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试论我国人力资源开发的现状及对策

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摘要 人力资源的开发是社会进步的前提,知识经济时代加大人力资源开发力度尤其重要。我国现阶段人力资源开发的状况不容乐观。开发人力资源的主要途径,是控制人口数量,大力发展各级各类教育,优化人力资源配置,建立人才激励竞争机制。
作者 韦艳
出处 《中共南宁市委党校学报》 2000年第4期30-31,共2页 Journal of The Nanning Municipal Party College of C.P.C
关键词 人力资源 开发
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