部分企业弱党强政现象探析

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摘要过去一个时期,部分企业党组织法定的政治核心地位在一片加强声中受到严峻挑战,党在企业的地位和作用逐渐被淡化,"弱党强政"在一些企业成为比较普遍的现象,其影响至今没有完全消除。这个问题解决得好坏,事关企业改革和发展的成败因此,确有必要进行探讨。一、"弱党强政"的具体表现1、"弱党强政"在干部配备上存在"四多四少"的现象:党务干部年富力强的少,年龄偏大的多,知识面宽的少,知识面偏窄的多,专职少兼职多,懂行的少不懂行的多。特别是既懂得做经济工作,又懂得做政治工作的党务干部更少。

作者王瀚林

机构地区兵团党委宣传部

出处《当代兵团》 2000年第3期26-28,共3页

关键词党务工作企业党组织政治工作党务干部国有企业改革经济工作强政经济建设为中心政治核心地位重大问题

分类号 D267.1 [政治法律—中共党史]

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