“工作难找”与“人才难求”现象的分析与思考

随着社会主义市场经济体制的建立,大学毕业生就业制度中的“双包”就业模式正逐步被“双选”的新就业模式所替代。就业制度的改革大大增强了毕业生与用人单位双方的自主性和积极性,为合理配置人才资源提供了宽松的环境。但由于对毕业生流向,对用人单位取向失去了原有的控制,导致一方面毕业生无单位,另一方面单位无毕业生,这种现象正逐步成为毕业生就业工作中的一个突出矛盾。