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国有企业领导干部培训中存在的问题及对策
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摘要
分析目前国有企业在领导干部培训方面存在的问题,提出相应的解决措施,并运用现代人力资源管理的理论,阐述了建立、健全领导干部培训管理新机制以及改进培训教学的思路。
作者
闫招枫
机构地区
洛阳石化总厂干部处
出处
《石油化工管理干部学院学报》
2000年第2期33-35,32,共4页
Journal of Sinopec Management Institute
关键词
领导干部
培训
考核
体系
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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