下岗职工享有哪些合法权益?

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摘要一是裁员知情权。《劳动法》第27条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。”第26条规定:“用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。”

作者李忠良

出处《兵团工运》 2000年第8期33-33,共1页

关键词下岗职工合法权益用人单位经济补偿金解除劳动合同裁减人员待业保险劳动者法定整顿期间待业救济金

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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