深入贯彻落实十五届四中全会精神,进一步推进我省国有企业人事制度改革——关于贯彻落实《四川省国有企业领导人员管理的暂行办法》的体会

省委(2000)23号文件是深入贯彻落实十五届四中全会精神,进一步推进我省国有企业人事制度改革,从而为我省国企改革发展,为西部大开发提供组织保证和人才支持,促进我省经济追赶型、跨越式发展的重要文件。本文就23号文件的重要性及其主要内容和怎样贯彻落实的问题谈了深刻的体会,对贯彻落实好23号文件具有现实的指导意义。