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关于建立企业经营管理者激励机制的几个会计问题
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摘要
随着现代企业制度的建立和完善,年薪制、企业家持有股权作为建立企业经营管理者激励机制的重要组成部分,开始在我国一些企业中试行。相应地,对企业家报酬的确认、计量和记录,已作为一个现实问题摆在会计人员面前。怎样更加真实地反映这一会计信息?本文在对传统会计解决这一问题的方法进行分析的基础上,从人力资源会计角度提出了自己的见解。
作者
徐国君
王锋
机构地区
青岛海洋大学经贸学院会计学系
出处
《青岛海洋大学学报(社会科学版)》
2000年第2期61-63,共3页
关键词
管理者激励机制
经营管理者
企业经营
管理者报酬
劳动者权益会计
剩余索取权
人力资源会计
经营管理人员
股票期权
风险收入
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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