摘要
中外合资企业在我国已有20多年的发展历程,合资企业发展的主流是劳资合作,但也存在着劳资争议。本文对劳资争议产生的原因、特点进行深入分析,为公正、客观、合理地解决好中外合资企业的劳资争议提供参考。
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2000年第3期7-9,共3页
Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College