关于企业文化

今天上午五个同志交流了论文。下午,公司企业文化发展战略撰稿组的同志对战略及规划作了一个说明。 战略规划主要是讲原则的,讲大的方面问题,关键是怎么实施,从规划到实施应当还有个过程,完成这个过程最重要的一个问题就是提高对建设企业文化重要性、必要性的认识问题。 海尔的总裁张瑞敏有一段话,这段话的原文是这样的,“企业的组织结构就像人的一件衣服,如果人长得很快,衣服太小就会束缚你的发展,开始的时候,剪接一下可能还能穿。