必须强化专业技术人才队伍建设

集团公司1999年组织开展了公司专业技术带头人及后备人选选拔工作,并产生了第一批人选,这是集团公司着眼于长远发展,着力于人才开发的重要举措。为了保证人选健康成长,必须切实加强公司专业技术人才队伍建设,努力做好下面几项工作。 一、建立良好的人选管理体制,明确任务,加强管理 1.分级负责,动态管理,做好人选管理工作。 依照有关规定。