摘要
当历史的脚步迈向21世纪的时候,党中央提出了实施西部大开发战略,这是促进国民经济持续、健康、快速发展的全局性战略,在经济、政治和社会发展等方面都具有重大意义。面对这一历史机遇,昆明市委、市政府根据云南省委、省政府提出的建设"绿色经济强省"、"民族文化大省"和"国际大通道"的思路,提出了围绕把昆明建成融"春城"、"历史文化名城"和现代化城市为一体的山水园林型生态城市这一目标,实施四个战略,突出五个重点的构想。西部大开发,人才是关键。如何科学、合理、有效地开发我市人才资源,为我市大发展提供强有力的人才支撑,是摆在我们人事部门面前的一项重要任务!历史再次把人事部门推向战斗的前沿。面对新的机遇。
