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浅谈改制后中小企业的纪检监察工作
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摘要
改制后的企业,实现了真正意义上的政企分开,形成了自我经营、自我管理、自我发展的经营模式,从而顺应了市场经济的需要,提高了企业的自身活力。同时,也暴露出一些问题。一是有的企业领导独断专行,不尊重企业职工合法权益,缺乏必要的监督制衡机制,偷税漏税,贪占挪用公款的案件屡有发生。二是弱化了党组织的作用,缺乏对党员的有效教育管理,使党员淡忘了党的宗旨和自身的责任。三是企业合法权益得不到有效保护。
作者
王淑敏
出处
《廉政瞭望》
2000年第1期10-10,共1页
关键词
纪检监察工作
企业经营者
企业领导
企业合法权益
有效保护
职工合法权益
监督制衡机制
经营模式
教育管理
自我管理
分类号
D267.1 [政治法律—中共党史]
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