论机关、事业单位的现行工资制度改革

机关、事业单位的工资制度是我国政治制度和经济制度的重要组成部分.选择什么样的工资制度并以什么思想作导向,事关我国的行政效能、经济发展和社会稳定.人事部门目前主管机关、事业单位的工资工作,非常关注在二次分配中怎样体现按劳分配与按生产要素分配相结合的原则.企业进入市场按生产要素进行分配,机关、事业单位与企业之间怎样平衡?工资水平怎样确定?公务员和知识分子的“劳”怎样计算?机关、事业单位工资是不是要实行全国统一标准?这些问题将要随着工资制度改革的全面深化逐步得到解决.