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试论高校后勤领导者的激励艺术
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摘要
高校后勤管理中的激励就是指领导者根据工作人员的实际情况采取适当的激励措施,激发和鼓励后勤工作人员发挥最大工作效能。用激励去调动后勤工作人员的积极性、主动性和创造性是高校后勤领导者要着力研究和掌握的一种领导艺术。
作者
汪忠诚
机构地区
中国科技大学
出处
《高校后勤研究》
1999年第3期60-61,共2页
University Logistics Research
关键词
工作人员
高校后勤领导者
后勤职工
高校后勤管理
激励量
激励方式
思想政治工作
工作效能
领导艺术
主动性
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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