就业指导工作的原则、内容及措施

一、就业指导工作应遵循的原则1．匹配性原则。即让学生了解自己,了解社会,了解相关职业知识,进而知道什么职业最适合自己。约翰·霍兰德的人业互择理论认为,根据心理素质与择业倾向,可以将劳动者划为六种基本类型;根据职业本身的内容与它对劳动者素质的要求,也可以将职业划分为相应的六种基本类型。类型相同或相近的劳动者与职业之间会互相吸引,某一类型的劳动者只有从事类型相同或相近的职业,才能发挥所长,做好工作。霍兰德认为,当同一类型的劳动者与职业结合,比如社会型劳动者从事社会型工作,结果就会互相适应。