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谈谈人事管理的特点和研究方法

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摘要人事管理是社会管理的核心部分。人事管理学是人事管理活动的理论概括，它阐明社会劳动过程中人与事关系的产生、发展、变化的规律，为合理地组织人与事结合，以及其事与人之间的密切配合提供理论指导。人事工作人员有必要学习一些人事管理的特点和学会一些研究的方法，这...

作者黄明汉许壮苗廖汉权陈永清黄秀兰黄燕

机构地区广西医科大学第一附属医院人事科

出处《广西医科大学学报》 CAS 1999年第S2期199-200,共2页 Journal of Guangxi Medical University

关键词人事管理学人事工作社会主义初级阶段人事制度理论联系实际工资福利人事管理制度社会主义生产方式研究方法人事管理工作

分类号 R [医药卫生]

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广西医科大学学报

1999年第S2期

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