关于完善武钢分配制度的思考

武汉钢铁(集团)公司是新中国成立后兴建的第一个大型钢铁联合企业。改革开放以来,武钢根据国家政策,积极改革工资分配制度,由等级工资制到弹性结构工资制,再改为岗位技能工资制,对提高职工收入、调动职工积极性发挥了重要作用。但仍需进一步完善,以适应市场经济发展。