高校人事管理改革系统性探索

高校人事管理工作是一项系统工程,人事管理工作各环节和不同对象间相互依赖、相互联系、相互制约、相互交织,形成一个复杂的系统工程。实践表明,任何一项孤立的人事管理改革措施,其效果都具有局限性。探索人事管理工作的系统性,强化人事管理改革的系统性、配套性,做到整体规划、统筹兼顾、全面推进、分步实施。