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论激励机制在机关管理工作中的应用

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摘要 一、激励机制是机关目标管理的重要内容 正确地使用激励机制,是使机关工:作人员素质不断提高,机关工作制度不断完善的重要手段。多年的机关工作实践使我深深感到,要想不断提高机关工作人员的工作效率和道德水平,激发机关工作人员的工作热情,完善并正确运用激励机制尤为重要。
机构地区 黑龙江大学
出处 《黑龙江教育学院学报》 1999年第4期31-32,36,共3页 Journal of Heilongjiang College of Education
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