期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

把讨论引向深入是“按劳分配”原则的体现

原文传递

导出

摘要自本刊１９９８年第８期刊载湖北读者群言的“这种奖励方式不可取”的来信后，引起了读者的关注，纷纷来信来稿，发表自己对这个问题的看法，综合起来约有三种观点：一是认为这种奖励方式不可取，因为行政财务人员按照《工会法》拨交工会经费是正常的工作，不是上级工会交...

作者张国华

机构地区苏州市总工会财务部

出处《中国工会财会》 1999年第2期17-18,共2页 Finance & Accounting of Chinese Trade Unions

关键词按劳分配财务人员工会经费基层行政引向深入工运事业《工会法》工会会员工会财务工作工会工作

分类号 D412.67 [政治法律—国际共产主义运动]

引文网络
相关文献

1徐建勋.这种奖励方式应当推广[J].中国工会财会,1999,0(2):18-18.
2这种奖励方式不可取[J].中国工会财会,1998,0(8):14-14.
3琐碎积分浪费警力[J].派出所工作,2013(2):62-62.
4程芬芳.行政奖励相关问题研究[J].法制与社会（旬刊）,2010(20):155-156. 被引量：1
5吉林省人民政府办公厅关于印发承办人大代表建议和政协提案工作评选表彰办法的通知[J].吉林政报,2004,0(13):31-32.
6最早奖励见义勇为者的朝代[J].百科知识,2008(17):47-47.
7林琼.关于事业单位薪酬管理与薪酬激励的探讨[J].建材与装饰（上旬）,2016,0(23):205-206. 被引量：5
8陈士林.论行政奖励的立法规制[J].江苏大学学报（社会科学版）,2007,9(4):35-39. 被引量：6
9于志强.竞争择优　强化保障　更新素质──西方国家稳定公务员队伍的基本特点[J].人才资源开发,1994(S1):94-95.
10木三.谨防“鸡肥不下蛋”现象[J].中国公务员,1994(6):38-38.

中国工会财会

1999年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部