摘要
本文以马斯洛需要层次理论为依据,对汕头市的两家电厂(一为股份制,一为合资)作问卷调查。问卷含20个问题,其结果经统计处理,以图形显示需要结构,并就激励问题予以分析和探讨。
出处
《华南理工大学学报（社会科学版）》
1999年第2期101-105,共5页
Journal of South China University of Technology(Social Science Edition)
基金
教育部人文社会科学研究专项任务项目(项目编号:97JD630004)
广东省自然科学基金项目(项目编号:B6-126-294)
