干部考察失真失实的原因及对策

干部考察,是选拔任用干部的基础性环节,通过运用特定的考察手段,对被考察对象进行全方位的详细了解,从而较为全面地掌握被考察对象的德、能、勤、绩等综合表现,为各级党政领导部门正确任用干部提供决策依据。实际工作中,由于人的行为具有多样性以及认识水平高低不一等,难免出现干部考察失真失实问题。因此。