观念变 机制活 班子廉——十五冶四公司党委带领职工走出低谷的启示

十五冶四公司党委一班人带领职工,转变观念,奋力爬坡,在企业1997年亏损280万元的情况下,1998年不仅弥补了亏损,还盈利140万元。他们是凭靠什么迅速走出低谷、摆脱困境的呢? 一靠观念变 四公司曾是十五冶的一支“王牌军”,昔日“特种工程公司”、“机械化工程公司”,转战南北,展示了十五冶人的雄风。