打倒对手应先“树立”对手

如何生存,如何在企业树立起自己的名牌意识,占领市场,目前对于企业家来说,该是一个关键的问题了。要发展自己的企业,使企业员工鼓足干劲,斗志冲天而热爱自己的企业,热心自己的工作,这就是企业老总们要有一个“打倒对手”的战略,要树立一个“对手”来和自己竞争,并将此种企业文化灌输给企业员工,这是一个很有效的思想方法。这种方法的实施,也许就是摸清和掌握企业员工思想和心理,并且统一企业发展思想,向目标奋进并且实现的最佳良方,在这种企业文化氛围里,虽然不是值得称赞的艺术,但却有利于企业的生产和经营。