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陕西百特纸业股份有限公司中高层管理干部实行双向考核
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摘要
陕西百特纸业股份有限公司狠抓中高层管理干部队伍建设,让高层考核中层、中层评议高层,实行双向考核,形成了一支政治过硬、业务精通、作风优良、能打硬仗的干部队伍,有力地促进了生产经营任务目标的完成。
出处
《造纸信息》
1999年第4期16-16,共1页
China Paper Newsletters
关键词
管理干部
股份有限公司
中高层
生产经营
双向考核
队伍建设
干部队伍
群众监督
民主评议
精神文明建设
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
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