摘要
《国家科技发展纲要》明确地指出:科技改革的关键在于培养人才。在实施科技兴国,走可持续发展之路的进程中,人才的发掘与培养是促进生产力的发展,促进科技研究与发展的关键所在,在知识经济创新的时期更显得尤为重要。 人才资源是医院最宝贵的资源,医院的发展,最终靠高质量的人才去推动,前苏联文学家阿·托尔斯泰所说:“人的身上本来就蕴藏着无限的创造力的泉源,所以需要把它们解放和开拓出来。”所以,我们必须以战略的眼光来看待人才问题,以科学的思维方式进行深层次的研究。
出处
《中国卫生质量管理》
1999年第3期34-35,共2页
Chinese Health Quality Management
