企业人──企业文化发展的目标
出处
《中国民营科技与经济》
1999年第3期55-56,共2页
China Non-Governmental
-
1鲁川.论西方管理理论对我国企业管理的借鉴意义[J].财贸研究,1993,3(2):72-73.
-
2王英.西方管理理论与我国管理现实的矛盾及其分析[J].外国经济与管理,1990,12(12):20-21.
-
3王宗起.对西方管理理论发展的思考[J].化工技术经济,1997(1):32-35. 被引量:1
-
4王云帆.当前薪酬管理存在的问题及对策[J].俪人(教师),2014(20):274-274.
-
5赖英姿.浅议企业薪酬管理[J].经营管理者,2008(15):217-217. 被引量:2
-
6李晶琦,王晓雨.浅谈现代薪酬管理[J].时代经贸(下旬),2008,6(20):248-248. 被引量:2
-
7打造团队精神是挺难的[J].进展,2004,12(10):94-94.
-
8王秀清,张言平.人力资源——薪酬管理[J].山东纺织经济,2009,26(1):52-54. 被引量:10
-
9侯小梅,徐海娟.人力资源——薪酬管理[J].世纪桥,2009(17):69-70. 被引量:1
-
10韩亚明.浅析人力资源的薪酬管理[J].人力资源管理,2011(5):51-52. 被引量:3
;