摘要
根据党的十五大关于"经济体制改革要有新突破,政治体制改革要继续深入"的总体要求,我国的行政管理体制改革正在从上而下逐步深入,国务院机构改革方案已经落实到位,省及省以下政府机构改革即将逐步展开。各级政府如何适应行政体制改革的新变化,按照市场经济的客观要求和精简、统一、效能的原则,努力转变职能,建立办事高效,运转协调、行为规范的行政管理体系,提高为人民服务的水平,是一个值得深入研究,并切实加以解决的重要课题,笔者对此进行了初步的思考。一、必须使政府角色准确到位建国以来,我国曾多次进行政府机构的改革和调整,但始终没有走出"精简——膨胀——再精简——再膨胀"的怪圈。党政不分、政企不分、机构庞大、人浮于事、条块分割、官僚主义、不正之风等问题不仅没有很好解决,而且有些问题愈来愈严重,一个重要原因就是我国原有的行政体制是计划经济的产物,政府是资源的主要配置者,严重脱离了经济发展的客观规律,而我们对行政机构的改革和调整,主要是着眼于机构的撤并和人员的减少。
