摘要
首批开展"三讲"教育的单位已经进入交流思想、开展批评阶段。在这个阶段中贯彻整风精神,一条重要的要求,就是开展谈心活动,有话讲在当面。一些单位通过谈心帮助,许多同志对问题的认识深入了,多年的疙瘩解开了,一度疏远的感情又拉近了,精神状态为之一新,这之中一条重要的经验,也就是坚持坦诚相见,有话讲在当面。在"三讲"教育中,领导干部回顾了近几年来改造客观世界和主观世界的实践,广泛征求了群众意见,深入进行自我剖析,无论是主要负责同志还是其他领导成员都需要当面交换看法,互相帮助。这是前段自我剖析、听取意见的继续,也是为召开高质量的民主生活会打基础、作准备。然而,有些同志对这种普遍的谈心活动,特别是对把话讲在当面还存在这样那样的顾虑。有的不愿当面讲批评的话,是抹不开面子,怕话讲多了、讲重了伤害感情,影响关系;有的怕触动了别人的痛处。
