浅谈人力资源开发
出处
《江西行政学院学报》
1999年第S1期47-49,共3页
Journal of Jiangxi Administration College
-
1潘晓燕.创新知识培训是创新人才培养的有效途径[J].当代经济,2016,33(7):84-85.
-
2赵晓芳.饭店人才链构建中的高职教育[J].中国校外教育,2009(6):147-147.
-
3钱玲.浅谈技术团队中的技术型和管理型人才的管理[J].中国科技信息,2013(4):118-118. 被引量:1
-
4张炳钦.潮涌白山松水间——吉林省加强创业人才队伍建设纪实[J].中国人才,2013(6):18-20.
-
5王雷.论人力资源的使用性开发——以《不拘一格用人才》为例[J].芒种(下半月),2016,0(5):63-64.
-
6路维春.关于经济时代统计人员群体结构的思考[J].山西统计,1999(2):23-24.
-
7张萍.优化审计人员群体结构 提高审计工作质量[J].陕西审计,1997(5):19-20.
-
8周耀华.国有大型企业人力资源优化配置战略设想[J].石油化工管理干部学院学报,1997(1):7-9.
-
9孙华.系统原理在人力资源管理中的应用[J].北方经贸,2012(9):94-94. 被引量:1
-
10陈春华.浅谈企业人力资源整合[J].内蒙古财会,2003(9):49-50.
;