摘要
杨新民是承德市中心医院科教科科长,市政协委员。她在平凡的工作中,赢得了不平常的掌声。5年前,杨新民开始承担起内行们称之"老大难"的医院教学、科研和职工继续医学教育工作。当时全院五、六百人亟待培训,原国家教委对本院教学工作评估临近,省立项的科研项目几乎是空白,而且工作所需设备几乎一无所有。可谓困难重重。但天生倔强的性格和执拗的事业心,使杨新民知难而上。她积极争取院领导的支持和外单位的支援,添置了许多工作必需的设备,并制定出每个阶段的培训计划和严格的纪律。在杨新民和同事们的共同努力下,医院规范化、制度化、正规化的培训机制日臻完善。
出处
《乡音》
1999年第7期30-31,共2页