新华区干部人事制度改革有新举措

如何开辟一条有效选拔良才的新渠道,为优秀人才脱颖而出营造宽松的环境,是当前组织人事工作面临的一个重要课题。新华区新一届区委上任后,勇于探索,勇于实践,勇于创新,积极推进干部人事制度改革,在干部选拔任用上进行了一系列新的尝试:一、实行干部竞争上岗,拓宽选拔良才渠道1998年10月。