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电信企业人力资源管理浅谈被引量：1

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摘要邮电分营之后，各级电信企业纷纷撤消了原来的人事、劳资、教育等管理机构，组建了人力资源部。这不是简单的机构撤并和一般意义上的名称改变，而是标志着电信企业的人力资源管理进入了新的历史时期，这也是电信企业迎接知识经济的挑战所采取的一项重要举措。一、人事管理...

作者王士尊

机构地区河北省长途电信传输局

出处《通信企业管理》 1999年第8期46-47,共2页 C-Enterprise Management

关键词人力资源管理电信企业人力资源开发员工培训员工激励人事管理劳动生产率人力资源管理者管理措施保健因素

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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通信企业管理

1999年第8期

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