论乡镇企业人力资源管理

人力资源是决定经济发展状况的战略性因素之一,没有良好素质的劳动力,很难保证经济快速增长,更难使企业在激烈市场竞争中赢得战略性竞争优势。据国务院发展研究中心、国家统计局等15个单位协作完成的“’96中国企业经营者问卷调查报告”显示。