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推行“末位淘汰制”的探索

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摘要评优选模作为一种常用的激励方式，在一定程度上调动了职工钻研业务、勤奋工作的积极性，但是对甘居中游及后进的职工来说，先进典型的引路作用不是十分明显的。实践证明，评选末位典型，实行末位淘汰，可以有效地调动大多数人的工作积极性。特别是对金融部门这样既肩负着...

作者毕黎明毕笑眉

机构地区山东省荣成市发展城市信用社

出处《中国农村金融》 1999年第1期39-39,共1页 China Rural Finance

关键词末位淘汰制金融单位忧患意识百分考核员工金融体制改革综合服务能力专业知识山东省荣成市思想教育

分类号 F832.1 [经济管理—金融学]

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中国农村金融

1999年第1期

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