狠抓队伍建设 做活服务文章

我们县委办公室人员编制较少,机构设置精干。如何妥善处理好“小机构”与搞好“大服务”之间的关系?我们的做法是: 一、坚持多元化选人,奠定服务基础 1、班子配备求强。我们以“建一流班子”为目标,积极物色并向组织推荐年纪轻、结构优、能力强的副主任人选,努力配备高素质的领导班子。去年以来,从办公室内部提拔产生了2名副主任,又从乡镇和县直单位选调了2名副主任,使新一届办公室班子个体素质合格,群体结构合理,工作协调合拍,形成了坚强的领导核心。