高校后勤社会化的思考

计划经济体制下高校后勤管理体制存在着种种弊端 ,必须进行改革 ,改革的目标和方向就是实现社会化。高校后勤社会化必须具备市场机制的发育和完善、高校内部综合改革的成功以及高校教职工的心理承受能力和经济承受能力三个基本条件 ,其实现途径包括“内化”和“外化”两个方面 ,重点是“改体转制”。