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领导工作也要坚决“打假”

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摘要当前，领导工作中的弄虚作假问题必须引起高度重视。弄虚作假表现有三：一是追风攀比，弄“假招子”。在改革开放和经济建设中，有的领导干部不是从实际出发，按规律办事，而是热衷于赶时髦、大呼隆，看似气魄大、劲头足，其实是一哄而起、一哄而散；有的不是追求实实在在...

出处《中国党政干部论坛》北大核心 1999年第7期1-1,共1页 Chinese Cadres Tribune

关键词领导工作领导干部求真务实干部考核假招子社会氛围批评与自我批评民主集中制原则弄虚作假行为反腐败

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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中国党政干部论坛

1999年第7期

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