创新──海尔发展的不竭动力
-
1丛颖超.强化内部管理 打牢发展根基——海尔集团成功的经验启示[J].理论学刊,1998(6):98-99.
-
2曾建权.论海尔的用人机制[J].企业经济,2004,23(9):116-117. 被引量：5
-
3钱大奎.质量文化建设的几点思考[J].施工企业管理,2004(10):56-57. 被引量：3
-
4OEC管理法及其理念[J].企业改革与管理,1996(6):10-11. 被引量：1
-
5何民生.学习海尔的改革精神 推动BMCC事业继续前进──赴海尔集团考察纪事[J].中外企业文化,1998(2):9-11.
-
6曾毓敏.严格 激励 创新──海尔集团的人事管理特色[J].中国人力资源开发,1998,15(2):24-25. 被引量：1
-
7田桂珍.论企业管理创新[J].技术经济,1998,17(8):32-34.
-
8张瑞敏.日清日高──海尔特色的管理[J].中外企业文化,1996(2):13-15.
-
9刘德存.管理者要学会讲故事[J].中国有色金属,2008(18):8-8.
-
10张瑞敏.互联网时代的企业“三生论”[J].施工企业管理,2014(5):82-82.
;
