人本管理思想的三个本质特征

二十世纪初,由泰罗、法约尔和韦伯创立的"科学管理"理论形成了西方古典管理思想,这一思想成为现代管理学的先驱,为现代管理思想奠定了基础。然而,随着管理科学的不断发展,古典管理思想中忽视企业特殊资源——人的因素的弱点暴露出来。二战后,日本经济快速发展,其中一个重要因素就是日本企业管理者继承了西方的科学管理,同时又运用了以挖掘人文价值为基础的以人为本的管理思想,创造了独特的企业管理模式。以至于六、七十年代,日本经济腾飞,连世界大国美国都感到了威胁。