农村跨世纪发展的希望之光——大丰市选派大学生进村工作的调查

1998年暑期,大丰市委组织部在全市范围内按照公开、公平、公正、竞争的原则,通过宣传发动、政策引导、自愿报名、组织考察、择优选派的办法,从500多名报名者中选拔172名大学生到乡村担任村党支部副书记、村主任助理、村合作社副主任等职务。加上前两年部分乡镇下派进村任职的73名大学生。