期刊文献+

弹性与控制——孙振耀理解的“惠普之道”

原文传递
导出
摘要 惠普的核心价值观有五个:信任和尊重个人;追求卓越的成就与贡献;在经营活动中坚持诚实与正直;依靠团队精神达到我们的共同目标;鼓励灵活性和创造性。
作者 王超 屠晓光
出处 《IT经理世界》 1998年第20期50-51,共2页
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部