摘要
党的"十五"大的召开,为国有企业的改革指明了方向,国有企业的改组改造,方兴未艾,彼此起伏,并呈现出多样化的态势。作为国有企业,也到了非改不可的时候,但改组改造应实事求是,因地制宜,不能搞一刀切,刮一阵风,赶时髦,走形式。搞"股份制",不能一哄而上,作为一厂之主,也并非搞了股份制,就说明领导贯彻了"十五"大精神,厂子就能发展。其实,搞不搞股份制,要从本地区、本部门的实际出发,遵循邓小平"三个有利于"的原则,相机而动。不可以实行股份制的,就不要硬性实施。何况,一蹶不振的"烂"厂子,也不是靠职工几千元的入股,就能起死回生的,而主要是看企业的实力如何。
