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企业培训 人才翻新
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摘要
没有培训,哪来人才?没有人才,哪来绩效?临渊羡鱼不如退而结网,求贤若渴更应勤力掘井。企业无论大小,职阶不分高低,培训都一样重要,提供培训更是企业的责任,员工的权利。
作者
陈俊
出处
《经理人》
1998年第5期46-48,共3页
Manager
关键词
脱产培训
人才争夺战
本土企业
富余员工
经理人
人力资源
再就业
学习型组织
转轨变型
经营绩效
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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经理人
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