期刊文献+

企业培训 人才翻新

原文传递
导出
摘要 没有培训,哪来人才?没有人才,哪来绩效?临渊羡鱼不如退而结网,求贤若渴更应勤力掘井。企业无论大小,职阶不分高低,培训都一样重要,提供培训更是企业的责任,员工的权利。
作者 陈俊
出处 《经理人》 1998年第5期46-48,共3页 Manager
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部