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千方百计做培训
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摘要
培训从需求调查开始,课程的内容、受训对象、师资配置、效果评估……等等,其实都有方法可循。随着"人是最可宝贵的资源"逐渐成为经理们的共识,员工培训已在许多企业蔚为风尚。
作者
陈俊
出处
《经理人》
1998年第5期56-58,共3页
Manager
关键词
网络培训
效果评估
需求调查
企业培训
万科公司
员工培训
培训师
培训部
课程
决策人
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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