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千方百计做培训

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摘要 培训从需求调查开始,课程的内容、受训对象、师资配置、效果评估……等等,其实都有方法可循。随着"人是最可宝贵的资源"逐渐成为经理们的共识,员工培训已在许多企业蔚为风尚。
作者 陈俊
出处 《经理人》 1998年第5期56-58,共3页 Manager
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