期刊文献+

关于建立现代企业领导体制的思考

原文传递
导出
摘要 一、没有科学的领导体制就没有管理的科学性“管理科学”是现代企业制度的四个基本特征之一。它既包含管理操作的科学性,即先进的管理方法、技术及其运用,又包含领导体制的科学性,即企业权力结构的先进性的要求。其中领导体制的科学性是根本性的。科学的领导体制的重要性主要表现在以下几点:1、领导体制决定管理方式。一个企业实行的是集权管理还是分权管理,是独裁式管理还是民主式管理,是由领导体制来决定的。2、领导体制决定管理程序。这哩的管理程序主要指议事、决策程序。独裁式的领导体制,实行的是单一式的管理程序,由一个人或一个权力单元决定问题。民主式的领导体制,实行的是复合式的管理程序,由几个起不同作用的权力单元决定问题。
作者 张福元
出处 《红旗文稿》 1998年第4期22-23,共2页
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部